Formación anual – Cohesión de equipos

Curso anual para EMPRESAS y/o grupos de trabajo

Objetivo

Generar espacios de cohesión social en el ámbito laboral por medio de dinámicas de autoconocimiento y trabajo en equipo. Poder mostrar una parte más humana y cercana desde un punto de vista alejado de las jerarquías empresariales.

Conectar con uno mismo para poder empatizar con los demás asumiendo el rol que cada persona tiene dentro de una empresa pero viendo a la persona.

Romper así con viejos patrones para crear unos nuevos más saludables en relación el capital humano de una organización. Con esto, construimos equipos implicados, con ganas de remar hacia un mismo sentido siendo así más felices, productivos, críticos constructivos y compañeros. Sin duda, esto es garantía de éxito y abundancia para los objetivos económicos de una empresa.

Unir el capital humano y el económica sin sentir que ambos están en lucha.

N

Precio

El importe del curso completo, 30 horas, es de 1.500€ (IVA no incluído).

Si os despierta interés los módulos por separado. El importe de cada módulo es de 600€ (IVA no incluído).

Incluye: Formación, material didáctico y horario de consultas.

Imparte: Soraya Soler

Programa

5

PRIMER MÓDULO: Enero – Marzo

Reconocer nuestro rol

  • Actitudes y propósitos
  • Lenguaje verbal y no verbal
  • Autoestima

Total: 9 horas.

5

SEGUNDO MÓDULO: Abril- junio

¿Qué me motiva y qué necesito?

  • Motivación. Necesidades primarias y secundarias
  • Necesidades primarias: miedo, rabia, curiosidad, alegría y asco
  • Necesidades secundarias: culpa, vergüenza y orgullo

Total: 9 horas.

5

TERCER MÓDULO: Septiembre- diciembre

Me RE-conozco

  • La escucha
  • Habilidades sociales
  • Comportamiento en el trabajo
  • Empoderamiento y balance

Total: 12 horas.

“Para abrir nuevos caminos, hay que inventar; experimentar; crecer, correr riesgos, romper las reglas, equivocarse… y divertirse”

Mary Lou Cook

Toda la información del curso

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